Les études montrent clairement que le comportement et l’état d’esprit d’un dirigeant ont une influence très importante sur ses subordonnés. Cette session donne aux leaders la connaissance et les outils dont ils ont besoin pour contribuer à un environnement de travail plus épanouissant et plus productif et leur donnera également des outils afin d’être eux-mêmes plus épanouis. Au travers d’outils simples et efficaces vos leaders seront en mesure de véhiculer une culture d’entreprise positive, bienveillante mais néanmoins performante.
Les sessions donnent aux cadres tout ce qu’ils dont ils ont besoin pour commencer à créer un lieu de travail plus heureux et plus productif, notamment :
Les émotions, ces alliées négligées qu’ont-elles à me dire ?
Avec cette formation d’une heure trente vos collaborateurs obtiendront des outils précieux pour comprendre, gérer leurs émotions et s’en servir. Des collaborateurs qui se servent de leurs émotions et qui savent les contrôler prennent de meilleures décisions, sont plus collaboratifs et plus efficaces et surtout plus heureux.
Gestion de conflits des outils simples et efficaces
Avec cette formation d’une à deux heures (en fonction de vos besoins) vos collaborateurs acquièrent de précieux outils de gestion de conflit notamment avec l’utilisation de la communication non violente. Le climat professionnel devient ainsi plus serein et harmonieux.